Capacita a tu equipo para trabajar mejor con Inteligencia Artificial, Inglés y Tecnología

Ocho. Es el tamaño a partir del cual un grupo corporativo funciona bien, tanto en su empresa como en línea. Si su equipo es más pequeño, podemos integrarlo a grupos abiertos en cualquiera de nuestras 18 sedes.

Sí, en CDMX y Estado de México, con nuestros instructores y material. Para otras entidades evaluamos modalidad en línea en vivo o híbrida.

Depende del programa. Cuando corresponde a uno de los trece estándares en que Conversa está acreditado ante CONOCER, el participante obtiene un certificado de competencia con validez nacional. En los demás casos entregamos constancia con horas, contenidos y resultado de evaluación. En el diagnóstico le decimos exactamente qué recibe su equipo.

Hoy no. Entregamos certificación CONOCER en los estándares acreditados y constancia institucional con horas y evaluación en el resto. Si su empresa necesita documentar la capacitación en ese formato, coordinamos la evidencia con su área de Recursos Humanos para que la integre a su expediente.

Desde sesiones ejecutivas de 6 horas hasta rutas de 16 semanas. La duración se define en el diseño, según el nivel inicial del equipo.

Evaluación diagnóstica al inicio, evaluación de desempeño al cierre y reporte por participante y por grupo.

Emitimos CFDI. Las condiciones de pago y el esquema —por programa, por participante o contrato marco— se definen en la propuesta, según el alcance.

Agrupamos por nivel a partir del diagnóstico. Es lo normal y es exactamente lo que el diagnóstico resuelve.